21. 如何對(duì)應(yīng)聘者談薪資?

22. 銷(xiāo)售人員招聘全過(guò)程詮釋

23. 如何找到企業(yè)想要的人?

24. 10分鐘面試招到核心員工!

25. 競(jìng)爭(zhēng)上崗: 賽馬還是相馬?

26. 歐萊雅的戰(zhàn)略招聘

27. 招聘的內(nèi)部因素

28. 思科、雅虎招聘：讓人才來(lái)找你

29. 忠誠(chéng)員工哪里來(lái)：科學(xué)的招聘

210. 快速成長(zhǎng)企業(yè)如何招聘

211. 企業(yè)招聘作秀設(shè)好四大陷阱等著你跳

212. 招聘：在熱情和潛力面前 經(jīng)驗(yàn)不值一提

213. 招聘業(yè)外資巨獸中國(guó)獵“英”

214. HR案例：5種人你該淘汰誰(shuí)?

215. 結(jié)構(gòu)化招聘與面試

216. “伯樂(lè)”喜歡什么“馬”?

217. “和、賢、能、仁”的選才之道

218. 企業(yè)有效選聘的五條黃金法則

219. 優(yōu)先選擇現(xiàn)有員工的方案

220. 內(nèi)部招聘員工的方法

221. 破解“招聘失真” 主考官謹(jǐn)防“一見(jiàn)鐘情”

222. 知名外企聘才高招大揭密

223. 招聘金領(lǐng)后備人才的做法

224. 企業(yè)招聘策略淺析

225. 創(chuàng)業(yè)期企業(yè)的人才選拔與使用