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25. 空降兵招聘的方法與藝術(shù)

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210. 招聘：見微知著的“察人術(shù)”

211. 讓你的選才思維方式迅速轉(zhuǎn)變

212. 公司平穩(wěn)推進(jìn)有賴人力資源“供血”

213. 留住人才有何妙招？

214. 17種高效選聘方法

215. 什么是企業(yè)用人的第一標(biāo)準(zhǔn)？

216. 科龍高級(jí)人才引進(jìn)的得與失

217. 企業(yè)擇“偶”七標(biāo)準(zhǔn)

218. 關(guān)鍵素質(zhì)在招聘選拔中的運(yùn)用

219. 如何營(yíng)造面試的成功開端

220. 漫談“面試”

221. 招聘：求才還是框人

222. CIO觀點(diǎn)：低成本IT架構(gòu)趨勢(shì)不可擋

223. HR識(shí)才五部曲

224. 招聘人才有訣竅

225. 輕輕松松做招聘